"Мотивация как самое важное в компании"

Некоторые руководители считают, что лишний раз заботиться о комфорте сотрудников — пустая трата времени и ресурсов. Все сотрудники — взрослые люди и приходят на работу получать деньги. Особенно усердным достаточно дать премию, и этого хватит, чтобы все были довольны. Но это не совсем так.

Бизнес 18+

Статус, деньги, перспективы — у каждого сотрудника свои потребности. Важно для начала узнать, а что каждому конкретному сотруднику важно, какие у него личные цели и потребности, что, помимо заработной платы для него будет стимулом. Это кропотливая работа. Но именно такое персональное отношение оказывает самое большое влияние на вовлеченность сотрудников. И дает понять каждому его ценность и важность для компании.  А это прямой путь к повышению эффективности работы компании в целом.  

Эти и другие вопросы обсудим с экспертами и руководителями компаний на заседании.

  • Мотивация поколений: как учесть всё?
  • Нематериальная мотивация: секреты и риски
  • Инновационные методы мотивации: какие они?
  • Как HR-бренд мотивирует сотрудников?

Эксперты и спикеры:

Трофимов Максим, основатель компаний «АкваБайт», «Купи Кассу», дистрибьюторского центра и салонов красоты «Kemon», Академии «АкваБайт», маркетингового агентства TROFIMOVA, эксперт по автоматизации заведений в сфере HoReCa. Создатель ТОП-встречи рестораторов «РестоБосс», летнего фестиваля рестораторов DАЧА и IT-конференции «Море технологий для вашего ресторана». Управленческий опыт более 20 лет.

Сидевич Анна, гг. Москва, Новосибирск, соучредитель компании «Кейтеринг Анны Сидевич», региональный представитель Ассоциации Кейтерингов и Банкетных Служб (АКБС) в Сибирском федеральном округе, член «Интернациональной Ассоциации кейтерье» ICA. Опыт работы в ресторанном бизнесе с 1998 года. Управленческий опыт более 15 лет.

Филатова Татьяна, директор кадрового агентства «Anti-HR» и «HR-школы Татьяны Филатовой», бизнес-консультант, эксперт в сфере управления персоналом. HR-директор и тренер с 25-летним стажем в крупных региональных, федеральных и международных компаниях (Tele2, ВТБ, АО «ДМС»). Более 150 успешно закрытых вакансий ТОП-уровня для клиентов малого, среднего и крупного бизнеса по СФО. Специализация на точенном подборе узких специалистов (производство, медицина, финансовый сектор).

 

Стоимость участия: 850 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru  

Фото: ИИ

Поделиться:

Позавчера
24 апреля 18:30–21:30

Новосибирск
ул. Немировича-Данченко, 144а Gorskiy City Hotel, 6 ЭТАЖ.
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить или вернуть

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

По номеру с вами свяжется организатор

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов