За два последних года мир изменился так, как никто и не мог представить: бизнес трансформировался, образование модернизировалось, клиентский сервис поставил новые вершины. А рекрутинг «впитал» в себя все эти изменения и стал иным чем даже 5 лет назад. И сегодня компании либо изобретают новые стратегии рекрутинга и удержания сотрудников, либо «захлебываются» в вакансиях и, с разной скоростью умирают. Или какие –то сферы бизнеса выиграли от этой ситуации?

Эта тема вызывает много вопросов.  Ответы будем искать на заседании.

• Где найти компетентных сотрудников?
• Как удержать сотрудников?
• Учебные заведения – помощь в рекрутинге или фейк?
• А рекрутеры кто? Насколько вы уверены в рекрутере?
• Западня рекрутинга на аутсорсинге.

Эксперты и спикеры:

Ли Эльвира, директор «Леруа Мерлен» (г. Новосибирск), управленческий опыт 27 лет.

Дурнецов Антон, основатель ИТ рекрутингового агентства BGStaff, онлайн школы ИТ рекрутинга BGStudy и сервиса по автоматизации подбора ИТ персонала с ИИ Whitecro.ws, Основатель youtube канала «АД для HR». Управленческий опыт более 15 лет.

Трубачева Анастасия, руководитель розничной сети «ПЕПЛОС» в Сибирском регионе. Наставник собственников бизнеса. Эксперт и наставник проекта Фабрика предпринимателей Дети. Основатель Академии продажников. Управленческий опыт 15 лет.

Маневич Вера, HR-директор Зарплаты.ру, ментор на getmentor.dev, преподаватель на программе MBA при Новосибирском государственном университете экономики и управления. Около 10 лет занимала должность HR-директора в международных кадровых агентствах и IT-компаниях. Опыт в управлении персоналом 16 лет.

Стоимость участия: 700 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru